TEQOYA développe sa technologie pour les entreprises ! Après avoir fait ses preuves dans l’habitat, TEQOYA, la start-up soucieuse de l’environnement passe à la vitesse supérieure avec une nouvelle offre à destination… [Continuer la lecture]
Étiquette : Travail
Les sept fondamentaux du management bienveillant.
Par Jean-Pierre LEHNISCH, Président Directeur Général du CNFDI, Docteur d’Etat en droit, Licencié en sociologie « Il n’est de richesse que d’hommes » aimait à dire l’économiste Bodin. Capital,… [Continuer la lecture]
Autisme : Handicap International s’engage pour l’emploi.
Le 2 avril, place à la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. « Être autiste Asperger, c’est compliqué dans la vie personnelle. Mais au boulot, avec un peu de rigueur,… [Continuer la lecture]
11 JUIN : Journée mondiale du Bien-être.
Que signifie le bien-être au travail selon Guillaume Pellegrin, fondateur d’iLOV’iT WORKLABS Guillaume Pellegrin, fondateur des espaces de travail et de co-working nouvelle génération iLOV’iT WORKLABS témoigne des attentes… [Continuer la lecture]
78 % des Français ne se préoccupent pas de la qualité de l’air au travail ou à l’école.
Entre illusion et désillusion TEQOYA, startup innovante et spécialiste français de la purification de l’air, révèle les résultats d’un sondage inédit sur les Français et la dépollution de l’air intérieur. Le sujet… [Continuer la lecture]
Un coach sportif pour les Chauffeurs-ripeurs / Éboueurs.
Bien‐être au travail : Un coach sportif pour les chauffeurs-ripeurs / éboueurs. Alors que l’hyper stress au travail est constaté dans les entreprises, collectivités… les initiatives se multiplient… [Continuer la lecture]
Guide des risques psychosociaux en entreprise.
Dispositifs juridiques – leviers d’action – fiches pratiques Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous… [Continuer la lecture]
HappyTech démocratise le bien-être en entreprise.
HappyTech ou comment démocratiser le bien-être en entreprise est le 1er collectif de start-ups, initié par les fondateurs de Comeet en juin 2017, dédiées aux innovations technologiques et au bien-être au travail…. [Continuer la lecture]
Comment améliorer son bien-être au travail ?
Nous passons une grande partie de la journée sur notre lieu de travail. Il paraît donc essentiel de s’y sentir bien. Pourtant, les conditions dans lesquelles nous évoluons ne… [Continuer la lecture]
L’importance du bien-être au travail par UNIZEN.
Le bien-être est au centre des préoccupations personnelles de chacun, mais aussi au sein des entreprises et de leur stratégie RH. Effectivement, le bien-être et la santé des salariés… [Continuer la lecture]
