Initiation au coaching. Être coaché / Être coach.

 

Thierry Chavel

 

Être coaché, être coach : une initiation en 22 sessions

 

Comment faire pour prendre sa vie en main ? Quelles sont les questions à se poser pour trouver ses propres réponses ? Comment utiliser les bons réflexes du coaching au quotidien ?

 

Initiation au coaching rend les fondamentaux d’un métier qui secoue et qui fait du bien accessibles à un large public. À la fois ludique et concret, cet ouvrage est structuré en deux parties. La première « Être coaché » permet un travail sur soi avec les insights, les principes actifs et les outils efficaces comme dans un vrai coaching. La deuxième « Être coach » propose un parcours complet d’acquisition de la déontologie, des fondements théoriques et des gestes clés du coaching pour tous les praticiens.

 

Avec plus de 200 questions d’autodiagnostic et 30 exercices concrets enrichis par un abécédaire, Thierry Chavel livre ici un des secrets de sa pratique : on ne se forme pas au coaching, on s’y exerce en conscience de son corps, de son cœur et de son esprit. Parce que chacun peut avoir besoin d’utiliser le coaching sans avoir nécessairement vocation à devenir coach, ce livre invite le lecteur à se laisser accompagner pour accompagner à son tour.

 

 Introduction

 

Vers l’auto-coaching ?

 

Les formations au coaching fleurissent partout, comment s’y retrouver ?

 

Le coaching est une pratique émergeante de développent personnel en entreprise, à laquelle sont associés fantasmes et soupçons en tous genres : psychothérapie déguisée, confessionnal cynique, dopage pour cadres démobilisés, cours particuliers de management, ou encore entraînement rhétorique, les images d’Epinal du coaching véhiculent une conception fausse de l’accompagnement personnel en entreprise, à mi-chemin entre le gadget pour sportifs et la menace des sectes.

 

Ni souffleur, ni gourou, le coach est, dans les faits, un compagnon de route dans l’amélioration de sa performance professionnelle.

 

La banalisation du coaching dans la vie courante requiert une meilleure définition des contours déontologiques et méthodologiques de cette pratique. L’objectif de Initiation au coaching est de donner un mode d’emploi à tous ceux qui sont curieux de découvrir les principes actifs, les cas d’application et les contre-indications du métier de coach.

 

A qui s’adresse ce livre ?

 

En premier lieu, ce livre s’adresse aux professionnels du conseil et étudiants apprentis coachs qui souhaitent se familiariser concrètement avec le coaching. Initiation au coaching est le vadémécum de ceux qui veulent se former à l’accompagnement individuel en entreprise.

 

Depuis 2003, le coaching est entré à l’université, faisant du Master 2 de Paris II (Panthéon-Assas) l’un des plus anciens cursus académiques en France, et le seul diplôme d’Etat en coaching à ce jour. Près de 500 élèves sont passés par cette école qui est aujourd’hui l’une des références de la formation au coaching en France. Depuis 2003, des participants toujours plus nombreux inscrits en formation continue dans de tels cursus acquièrent désormais un bagage souvent pluridisciplinaire. C’est à eux que ce livre s’adresse pour venir compléter un savoir théorique par des exercices pratiques.

 

En second lieu, ce livre est destiné aux managers qui souhaitent utiliser les gestes du coach dans leur pratique quotidienne auprès de leurs collègues, supérieurs hiérarchiques, subordonnés et équipes-projets. Force est de constater que les cadres supérieurs et dirigeants sont peu préparées aux dimensions humaines de leur rôle, à côté des dimensions techniques et instrumentales.

 

Sommaire

 

Être coaché : onze sessions didactiques

Être coach : onze sessions de supervision

L’abécédaire du coaching

 

L’auteur

 

Coach de dirigeants, THIERRY CHAVEL est professeur associé à l’université Panthéon Assas (Paris 2) où il dirige le Master 2 de Coaching-Développement Personnel en Entreprise. Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages.

 

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