Ces 10 intelligences qui changent tout – Christophe Bourgois-Costantini

Ces 10 intelligences qui changent tout : réveiller ses compétences atypiques.

 

L’intelligence, telle qu’on la conçoit habituellement, est souvent réduite au QI, aux capacités rationnelles ou analytiques. Mais si cette vision était trop réductrice ? Si, en réalité, nous disposions d’un éventail beaucoup plus large de capacités — certaines sous-exploitées — et qu’apprendre à les identifier pouvait transformer profondément notre vie personnelle et professionnelle ? C’est à cette idée que s’attache Christophe Bourgois-Costantini dans Ces 10 intelligences qui changent tout ! – Apprenez à développer vos compétences atypiques (paru aux éditions Diateino, fin août 2025).

 

L’auteur et le contexte

 

Ces 10 intelligences qui changent tout – Christophe Bourgois-CostantiniChristophe Bourgois-Costantini est coach, formé notamment à HEC, avec une expérience large auprès de dirigeants, d’artistes, de sportifs de haut niveau. Il mène depuis plusieurs années une réflexion autour des “intelligences plurielles” et des compétences atypiques (ou “mad skills”), ces aptitudes moins valorisées dans les systèmes traditionnels mais potentiellement très puissantes.

Dans Ces 10 intelligences qui changent tout, l’auteur propose non seulement une cartographie de ces formes d’intelligence, mais aussi des pistes concrètes pour les identifier, les réveiller, les développer. Le livre vise tous ceux (étudiants, professionnels, artistes…) qui se sentent limités par les cadres traditionnels et qui veulent mobiliser tout leur potentiel.

 

Quels sont ces 10 types d’intelligences ?

 

Le cœur du livre est la définition de dix intelligences “natives”, que chacun possède à des degrés divers. En voici la liste, avec un aperçu de ce que chacune signifie et de ce qu’elle peut apporter :

 

Intelligence Ce que c’est / clés Potentiel transformateur
Intelligence logico-mathématique Raisonnement, logique, structuration, capacité à analyser systématiquement. Elle reste très valorisée, notamment dans le métier scientifique, mais l’auteur montre qu’elle ne suffit pas seule.
Intelligence relationnelle Capacité à écouter, comprendre autrui, empathie, communiquer, coopérer. Essentielle pour le leadership, le management, les relations personnelles profondes.
Intelligence du “qui suis-je” (intrapersonnelle) Connaissance de soi, de ses motivations, de ses émotions, de ses aspirations. Permet de mieux orienter sa vie, ses projets, éviter d’être “ballotté” par les influences extérieures.
Intelligence visuelle et spatiale Visualiser, percevoir les formes, les espaces, les perspectives, l’imaginaire visuel. Utile dans les arts, le design ou même pour structurer ses idées ou projets.
Intelligence du corps Sensibilité corporelle, coordination, conscience du corps, mouvement. Souvent négligée dans les milieux intellectuels ; pourtant importante pour le bien‐être, la confiance, la santé.
Intelligence du verbe (linguistique) Usage du langage – parler, écrire, raconter, persuader. Crucial dans de nombreux métiers (communication, enseignement, écriture), mais aussi pour se comprendre et articuler ses idées.
Intelligence du son Sensibilité aux rythmes, aux tonalités, musique, bruit, harmonie. Peut aider non seulement dans la musique ou l’art, mais dans la concentration, la créativité, voire l’intuition.
Intelligence de la nature Connexion au vivant, aux cycles naturels, aux environnements naturels. Utile pour l’équilibre psychique, la créativité, la résilience, l’écologie personnelle.
Intelligence du temps Sens des rythmes, patience, timing, planification, perception du temps (passé, présent, futur). Permet de mieux gérer les transitions, de ne pas se précipiter, de choisir le bon moment pour agir.
Intelligence spirituelle Dimension de sens, valeurs, quête intérieure, transcendance (indépendamment d’une religion). Peut orienter la moralité, la cohérence de vie, la paix intérieure. Aide à donner une direction profonde au parcours.

 

Cette diversité signifie que chacun peut avoir une “intelligence dominante” — une de ces formes dans laquelle il excelle naturellement — mais que le vrai potentiel est souvent de combiner plusieurs intelligences, de les faire dialoguer. Bourgois-Costantini insiste sur l’idée que les intelligences ne sont pas concurrentes : elles se complètent.

 

Pourquoi ce livre “change tout” : ce qui le distingue

 

  1. Une approche holistique
    L’auteur ne s’en tient pas au domaine du mental ou du rationnel. Il propose de considérer l’être humain dans sa globalité — émotions, corps, intuition, nature, sens — comme essentiel pour l’épanouissement.

  2. Des exemples concrets et variés
    Bourgois-Costantini puise dans ses expériences de coaching : chefs d’entreprise, sportifs, artistes. Cela rend le propos vivant, non purement théorique.

  3. Un test / des outils d’auto-identification
    Le livre propose des pistes pour identifier ses intelligences dominantes, revisiter ses habitudes, redécouvrir ses plaisirs d’enfance, ses passions. Ces outils aident à sortir du “prêt-à-penser” et à construire sa propre voie.

  4. “Mad skills” et singularité
    Une notion phare dans le livre est celle de compétences atypiques, peu valorisées dans les systèmes traditionnels. L’ouvrage place la singularité au cœur du développement personnel et professionnel.

  5. Une remise en question des cadres normatifs
    Le QI, le modèle de l’école, la rationalité pure, ce culte de la performance mesurable : tous sont mis à l’épreuve. L’auteur encourage à sortir du cadre, à valoriser l’invisible, le non-évaluable, à ne pas laisser les indicateurs dominants définir toute la réalité.

 

À qui s’adresse ce livre ?

 

  • Ceux qui doutent de leur “intelligence” dans le sens classique : ceux qui n’ont pas “réussi” selon les normes (diplômes, QI, etc.) mais sentent qu’ils ont des compétences autres, non reconnues.

  • Des professionnels, managers, dirigeants qui veulent mieux comprendre leur équipe, repérer les talents atypiques, sortir du management standard.

  • Étudiants ou personnes en reconversion cherchant à mieux se connaître, à retrouver ce qui les passionne réellement.

  • Toute personne en quête de sens, qui souhaite aligner ses valeurs, son “qui je suis”, et ses actions.

 

Forces et limites, ce qu’il faut savoir avant de lire

 

Forces

  • Très motivant : le livre donne envie de se remettre en chemin, de tester, de tâtonner.

  • Accessible : pas de jargon hyper technique, des exemples concrets, des exercices pratiques.

  • Polyvalent : applicable dans le cadre personnel comme professionnel.

 

Limites possibles

  • Moins de rigueur scientifique sur certains points : quand on parle d’intelligence “du temps”, “spirituelle” etc., on va vers des domaines moins mesurables, plus subjectifs.

  • Le risque de dispersion : vouloir développer trop d’intelligences à la fois peut être fatigant ou générer de la confusion. Mieux vaut peut-être partir de deux ou trois dominantes.

  • Le contexte culturel : certaines intelligences ou façons de les vivre peuvent varier selon les cultures, les milieux, les ressources, ce qui pourrait rendre certains exemples moins directement applicables.

 

Comment utiliser ce livre pour provoquer un changement durable ?

 

Voici quelques suggestions pratiques inspirées du livre :

 

  1. Commencer par l’enfance : revisiter ce qui te passionnait enfant. Souvent, les indices de nos intelligences dominantes se trouvent là.

  2. Faire le test proposé dans le livre pour identifier ses intelligences “préférées”. Puis focaliser le développement autour de celles-ci en premier.

  3. Mettre en place des petits défis : par exemple, un jour par semaine, exercer une intelligence peu mobilisée (ex : écouter de la musique fine, marcher dans la nature, peindre, écrire un poème, etc.).

  4. S’entourer de personnes complémentaires : ceux qui ont des forces dans des intelligences différentes peuvent vous aider à “tirer” vers le haut, à découvrir ce que vous n’aviez pas exploré.

  5. Intégrer la pratique dans le quotidien : pas seulement lire le livre, mais traduire ses idées en habitudes, rituels. Par exemple exprimer ses émotions, méditer, donner du temps au silence ou au corps, etc.

 

Conclusion

 

Ces 10 intelligences qui changent tout ! de Christophe Bourgois-Costantini est une invitation profonde à repenser ce que signifie “être intelligent”. Ce livre nous pousse à élargir notre regard : au-delà du rationnel, du mesurable, vers des dimensions comme le corps, le son, le sens, la nature ou le temps. Pour beaucoup, cela peut être un déclic : reconnaître des talents jusque-là ignorés, redonner du sens à son parcours, vivre avec une plus grande cohérence intérieure.

Si tu envisages de le lire, prépare-toi à revisiter quelques croyances fortes : “Je ne suis pas bon en maths, donc je ne suis pas intelligent”, “ce qui compte c’est les résultats qu’on peut mesurer”, etc. Ce livre ne va peut-être pas les supprimer, mais il offre des alternatives crédibles, inspirantes — et surtout à ta portée.

 

Découvrez le livre « Ces 10 intelligences qui changent tout » de Christophe Bourgois-Costantini en cliquant ci-dessous :

 

Ces 10 intelligences qui changent tout – Christophe Bourgois-Costantini

 

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